SCHOLING, COACHING, ADVIES, …
Teams als spil
in de lerende organisatie
Keuzes maken? Bij deze zaken doen wij dat niet:
• Individueel én Systeemgericht
• Productie én Procesgericht
• Taak én Mens-gericht
• Inzoomen én Uitzoomen
• Persoonlijke én Professionele ontwikkeling
Scholing en training
- Scholing en (team-)training van professionals.
- Ons aanbod is ontstaan in de praktijk en is gericht op de praktijk.
- Voor professionele én persoonlijke ontwikkeling.
Individuele coaching
Bij coaching gaan we er vanuit dat je de antwoorden zelf wel hebt, maar deze niet (meer) paraat hebt. Door rake vragen te stellen nodigt de coach uit om denken, voelen, willen en doen weer in balans te brengen.
We hebben brede ervaring op alle lagen in de organisatie.
Teamontwikkelings-trajecten
Medewerkers primair proces vormen een team, maar ook bijvoorbeeld managers en ondersteunende diensten. Hoe verhouden deze zich tot elkaar in context, inhoud en op de betrekking?
Onze kernwaarden
